Ursprünglich stand der Ausdruck Coach für Kutsche, Kutscher, die Pferde sicher und schnell ans Ziel zu bringen bzw. Lehrer und Trainer.

Coaching im Business-Bereich: Unterstützung von Einzelnen oder Teams, Spitzenleistungen zu erreichen, Effektivität zu sichern.

Coaching im mentalen Bereich: (Umgang mit Erwartungen, Befürchtungen, Ängsten).

Coaching im Sport: Unterstützung von Sportlern bei der Erreichung von Spitzenleistungen.

Training: Verhaltensbereich.

Motto: Der Coach bringt uns auf den Weg (Kutsche), gibt die notwendigen Hinweise (Lehrer) und spornt uns an, unser Bestes zu geben (Trainer).
Resignation und Mutlosigkeit sind oft hier der Karrierebremser. Es fehlt dann an Durchhaltevermögen. Gerade Erfolge müssen gefeiert werden.

In der Regel wird ein Coach als fachlicher Ansprechpartner bei entscheidenden Ereignissen, um Vorschläge oder eine persönliche Stellungnahme gebeten.
Auch kann durch die individuelle Betreuung eines Coaches, der Ausgleich zwischen privaten und Unternehmensanforderungen sowie Mitarbeiterbedürfnissen geschaffen werden.
Hierbei wird sich gezielt, auf Stärken, Fähigkeiten und Talente konzentriert, um diese so sinnvoll zu fördern und zu entwickeln.
Prioritäten werden getroffen, um einige Entscheidungen reifen zu lassen.